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新智元报说念

剪辑：桃子

【新智元导读】65岁陈立武接棒英特尔，正酝酿一场全面的变革。他不仅要对制造和AI业务全面升级，还要除掉中层处理层。也曾的芯片帝国，能否重拾昔日的光芒？

跟着华东说念主大佬执掌英特尔之后，一场大刀阔斧的阅兵呼之欲出。

路透独家报说念称，新任CEO陈立武斟酌全面阅兵「制造和AI」业务，试图率领英特尔重回期间巅峰。

在上周的全员大会上，他信口胡言地告诉全职工，「公司需要作念出勤快的决定」。

据见识，陈立武早在重返公司之前，就已入部属手制定阅兵蓝图，主要聚焦于三大标的：

1. 重塑制造业

2. AI政策升级

3. 精简组织架构

这不仅是对前任CEO基辛格政策的升级，更是一场「动真格」的变革风暴。

值得一提的是，这场全面阅兵的斟酌提振了英特尔士气，股价在纳斯达克午盘往来中高潮超8%。

接过烫手山芋，挥刀制造+AI业务

2024年，不错称得上是英特尔的至暗时刻。

公司表示的年度财务文书中，蚀本了190亿好意思元，这是自1986年以来的初度蚀本。

往日十年，三位前任CEO的政策空虚，让英特尔错失了智高东说念主机芯片市集，眼睁睁看着竞争敌手Arm Holdings、英伟达枪战手机。

股价低迷、市值缩水，英特尔急需一位铁腕首长扭转地点。

65岁行业宿将陈立武，曾担任芯片野心软件公司Cadence的CEO，被称为「芯片创投限制之父」，并恒久活跃于英特尔董事会。

直到旧年8月，他崇拜提议了去职。

如今，陈立武以「救火队长」的身份强势归国，肩负着率领英特尔走出低谷的重负。

正如开篇所提到的，他的斟酌包括全面升级制造业务、重组AI政策，以及精简肥美的中层处理层。

这一系列动作，不仅针对里面问题，也直指外部竞争。

阅兵制造业务

阅兵公司的制造业务是陈立武的中枢优先事项之一。

英特尔的芯片制造部门，一度仅为我方坐褥芯片，但其后又转型为外部客户，比如英伟达代工芯片。

据见识，在短期内，陈立武斟酌通过积极争取微软、亚马逊等新客户，以提高英特尔代工场的功绩。

一初始，陈立武的政策似乎是对基辛格政策的微调。

基辛格转型斟酌的中枢是，将英特尔改变为条约芯片制造商，与台积电竞争，后者的客户包括苹果、英伟达和高通。

基辛格开心插足数百亿好意思元在好意思国和欧洲成立工场，为英特尔和外部客户制造芯片，但跟着英特尔中枢家具市集降温，他不得不缩减这些宏愿。

不外，这些斟酌仍在制定中，最终可能还会发生变化。

AI政策升级

英特尔还将重启坐褥为AI事业器，坐褥芯片的斟酌。

与此同期，还要拓展至软件、机器东说念主和AI基础模子等多个限制的业务。

英特尔下一代配备AI功能的先进芯片，名为Panther Lake，将依赖其里面工场使用英特尔称为「18A」的一套新技艺和技艺。

英特尔本年的财务奏效，与行将推出的芯片的强盛销售密切联系。

精简组织架构

一直以来，陈立武对基辛格的扩充力颇有微词。在他看来，英特尔不仅需要技艺破损，更需要文化重塑。

半导体行业内行Dylan Patel也指出，前英特尔CEO基辛格的失败部分源于「心太软」，妥妥的一个大好东说念主，不肯去除掉肥美的中层处理东说念主员。

但是，陈立武碰劲相背。旧年8月，他眨眼间去职主要原因就是，对公司冗余的职工队伍、芯片代工形势，以及避开风险、官僚主张文化的作念法，感到颓靡。

而裁人斟酌，是陈立武与董事会之间，加重垂死关系的一个迫切原因。

瓦解，陈立武上任后，不会犯相似的过错。

在他的评估中，他对公司文化示意不悦，称公司照旧失去了前CEO Andy Grove斥地的「只消及其狂才调糊口」的精神。

他还以为，公司的决策正是被肥美的职工队伍拖慢了。

周重返CEO职位时，陈立武将再行疑望英特尔的职工队伍，该队伍到旧年年底已减少约15，000东说念主至近109，000东说念主。

重返巅峰，路漫漫

陈立武在周三的一份备忘录中示意，他斟酌保执对工场的箝制。

这些工场在财务和运营上仍与野心业务分散，并规复英特尔看成「寰宇级代工场」的地位。

知情东说念主士示意，若能赢得至少两个大客户，英特尔代工业务或将迎来转机。

招引大客户的重中之重，就是立异英特尔的芯片制造工艺，使其更容易被像英伟达、谷歌这么的潜在客户使用。

最近几周，英特尔已展示了其立异的制造经过，并招引了英伟达和博通的兴致，这些公司已初始早期测试。

现在，AMD也在评估英特尔的经过当中。

英特尔发言东说念主在最新声明中示意，陈立武将花多半时刻倾听客户、谐和伙伴和职工的意见，与咱们的指点团队密切谐和，为企业畴昔的奏效奠定基础。

陈立武瞻望，将尽力于改善产量或良率，在本年使用所谓的18A工艺进行第一个里面芯片的批量制造时，提高每个硅晶圆上坐褥的芯片数目。

他斟酌去效仿英伟达AI芯片年度发布的节律，但这仍将需要数年时刻。

业内东说念主士称，英特尔斥地出第一款具有招引力的全新架构AI芯片，至少要到2027年才调实现。

瓦解，英特尔还有很长的路要走。

年薪百万+6600万期权「豪华套餐」

除了大刀阔斧的阅兵，陈立武上任后，东说念主们关注的另一个话题点就是薪酬决议。

上周五，在提交给好意思国证券往来委员会（SEC）的文献中，陈立武将获100万好意思元的薪酬，外加6600万好意思元的股票期权和奖励。

风雅文献炫耀，陈立武的薪酬结构号称丰厚。

除了100万好意思元基础年薪外，他还有经验赢得价值200万好意思元的年度奖金。

而委果的「大头」，在于恒久股权激发：

1440万好意思元的股票单元+1700万好意思元绩效股：两项奖励齐将在五年内完了。若英特尔股价在畴昔3年内下落，将不会赢得任何股票；若是公司股价推崇优于市集，还将赢得更多股票。

960万好意思元的股票期权

2500万好意思元的新职工期权奖励

总的来说，陈立武的恒久股权和期权奖励高达6600万好意思元，再加上薪水、奖金等，总薪酬也算相配高了。

更值得一提的是，若是英特尔畴昔发生箝制权变更，比如被收购，陈立武部分股权激发可能加快完了，为他再添一笔潜在收益。

为了赢得这些奖励，陈立武还开心以个东说念主资金购买2500万好意思元的英特尔股票，并执有这些股份。

参考贵寓：

https://www.reuters.com/technology/intels-new-ceo-plots-overhaul-manufacturing-ai-operations-2025-03-17/黑丝铺